Показать сообщение отдельно
Старый 04.07.2008, 16:30   #14
mosann
Участник HR-Лиги
 
Аватар для mosann
 
Регистрация: 22.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sveto_4
У меня необычная ситуация (стандартная фраза для форума ) Аттестации глобальной, как таковой пока не было, но стоит задача авральной оценки всего персонала за две недели. При чём очень хочется выполнить её максимально квалифицированно (что, конечно, очень сложно за такой короткий срок) и дать руководству определённые отчеты. Как подать эту информацию?
действительно срочно...авраальная оценка на вас так свалилась
Есть разные варианты...смотря как руководство относится к этому и предусматрено это в планах развития.
Если выделяют средства для срочной оценки, то будет проще...или вы собственными усилиями, без привлечения других компаний работаете?
mosann вне форума   Ответить с цитированием