Цитата:
Сообщение от DANA13
1. Можно ли продлевать испытательный срок уже работающему до окончания установленных при приеме 3 месяцев?
|
Я не знаю такого.
Ведь, ИС устанавливают при приеме на работу.
Цитата:
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.
|
Кроме вот этого:
Цитата:
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
...
До строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.
|
Ваш поезд ушел....
Простите, но если бы такое было возможно, то можно без конца и края продлевать срок ИС? Логично?
П.С. Если не секрет, то какая цель продления ИС?
По-моему, за три-то месяца можно определить: справляется работник со своими обязанностями или нет....В противном случае - грош-цена начальнику этого работника, если он не может определить....