Цитата:
|
... Если специалист узкопрофильный, то с ним свяжутся и он сможет обосновать свои безработные периоды, но стандартные специалисты( не топы) должны работать. Они не могут позволить себе искать годами нужную работу. Поэтому, если есть перерывы в работе, то они должны быть грамотно расшифрованы в теле резюме.
|
Грустно стало.
Нужно быть или топом, или узкопрофильным специалистом, или пахать без продыху....
Но ведь в жизни есть не только работа, но и дети, семья, хобби в конце концов.
Написать в резюме о том, что находясь в декретном отпуске ты занималась организацией увлеченных людей, хотя это увлечение ни как не связанно с будущей вакансией. Сомневаюсь, что кто то сможет это воспринять адекватно.
Почему "стандартные специалисты" должны хвататься за первую предложенную вакансию и работать? Зарабатывать записи в трудовую на 2-4 месяца?