руководитель руководителем, но зачастую именно хуар может повлиять на этот так называемый "возрастной ценз" компании.
а еще я встерчала такое отношение от команды подбора: "а че.. там в отделе руководителю 30 лет, ну зачем ему 40летний подчиненный, он же не справится! значит добавим возрастное ограничение в объявление".
то есть везде есть ремесленники и мастера своего дела.
что касается "своих" компаний. то это компании, которые по политике, культуре, проф.уровню и т.д. подходят именно Вам. туда можно и без объявления о вакансии направлять резюме. пусть будет в их базе))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|