Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2011, 13:48   #12
alexey_s1976
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 107
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 75 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Олеся С. Посмотреть сообщение
позор в том, что вы или придерживаетесь или нет, т.е. избирательность применения этого правила по принципу каких-то личностных предпочтений (симпатий) к тому или иному сотруднику..... вот что плоха.
Тогда будет точнее сказать, не предерживаемся. Избирательности нет.
alexey_s1976 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо alexey_s1976 за это полезное сообщение:
Олеся С. (04.04.2011)