Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

HRolja · 16.02.2012, 08:55

В итоге автор не четко задает вопрсы..... Интересно, а где же хотя бы не четкие ответы???
Как(можно ли) использовать конструктор на ассессменте? Какие качества можно оценить при этом у кандидата (набираем операторов телефонистов)?

16.02.2012, 08:55	#30
HRolja Новый участник HR-Лиги Регистрация: 14.02.2012 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	В итоге автор не четко задает вопрсы..... Интересно, а где же хотя бы не четкие ответы??? Как(можно ли) использовать конструктор на ассессменте? Какие качества можно оценить при этом у кандидата (набираем операторов телефонистов)?