Тема
:
Методика оценки по конструктору
Показать сообщение отдельно
15.02.2012, 18:11
#
29
panda007
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2010
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 95 раз(а) в 32 сообщениях
Используем уже два года при аттестации (Ассессмент-центр) продавцов-консультантов в качестве метода оценки компетенций в разделе "Работа с возражениями" игру "Вавилонская башня". Пока не подводила.
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» panda007 за это полезное сообщение:
dreamcatcher
(21.02.2012),
Ilit
(15.02.2012)
panda007
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от panda007