Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2013, 15:14   #266
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
а почему вы статью конвенции урезаете, убирая важную ее часть
Я не урезала ничего. Я лишь показала, что обе части закона равны, то есть выплаты производятся ДО. Разница в сроках. У нас в КЗоТУ он прописан, в Конвенции срок оговаривается в соглашении, о котором они ведут речь.

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
конвенция дает право двум сторонам самим выбирать, как им проводить расчеты, в отличие от КЗоТ.
Сперва Конвенция говорит нам о том, что выплаты осуществляются до начала отпуска.
Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Никто не враве отказать работнику, если он хочет получить оптускные заранее.
ТС Malusha , спрашивала о выплате отпускных ПОСЛЕ начала отпуска, т.е. не заранее выплаченные отпускные, о которых вы сейчас уже пытаетесь вести речь, а о выплаченной сумме ПОТОМ. И именно вы привели в доказательство правильность употребляемой, для выплаты ПОСЛЕ, ст. Конвенции.

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
Не пойму причем здесь ст. 9 КЗоТ?
При том. Выплата после УХУДШАЕТ положение работника.
Befis вне форума   Ответить с цитированием