Я б перестрахувалась і видала наказ про продовження СТД на період навчальної відпустки основного працівника, а потім - знову продовжити на період відпустки для догляду.... Вважаю, що СТД не стане від цього безстроковим.
Цитата:
Сообщение от ksh
НО ведь по закону только во время декретного отпуска (и никакого другого) допускается ситуация, когда 2 чел. могут числиться на 1 штатной ед.
|
По "якому такому закону"? Питання риторичне, бо такого закону немає.
Цитата:
Сообщение от ksh
Можно ли издать приказ о продлении срока "срочного трудового договора" временному сотруднику Б на период нахождения сотрудницы А в ежегодном отпуске?
|
Я б так і зробила.