Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Преждевременный выход из отпуска по уходу за ребенком

Iren@ · 05.05.2009, 16:32

Якщо працівниця перериває відпустку для догляду за дитиною і з наступного дня іде у навчальну відпустку, на мою думку - не потрібно звільняти тимчасового працівника. Але подивіться, яке формулювання у наказі про прийняття тимчасового працівника.

05.05.2009, 16:32	#75
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Якщо працівниця перериває відпустку для догляду за дитиною і з наступного дня іде у навчальну відпустку, на мою думку - не потрібно звільняти тимчасового працівника. Але подивіться, яке формулювання у наказі про прийняття тимчасового працівника.