Показать сообщение отдельно
Старый 05.05.2009, 15:47   #74
ksh
Участник HR-Лиги
 
Аватар для ksh
 
Регистрация: 11.11.2008
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию прерывание отпуска до 3 лет

скажите а если декретчица прерывает отпуск до 3 лет, чтобы сходить на сессию, а потом вернуться опять в отпуск до 3 лет, нужно ли увольнять сотрудника, который принят временно на ее декретное место (т.е. уволить а после окончании сессии декретчицы принять опять временно)?
__________________
Дорогу осилит идущий........
ksh вне форума   Ответить с цитированием