отпуск с увольнением - прошу совет!
Здравствуйте коллеги! Прошу совет в ситуации: работник "не сошёлся" с новым руководством, написал заяву о предоставлении оставшихся дней отпуска с последующим (через два дня после выхода из отпуска) увольнением "по соглашению сторон" Издано два приказа - об отпуске и об увольнении в указанную работником дату. Руководство требует выдать работнику трудовую книжку сразу, в последний день перед началом отпуска. Как правильно поступить, ведь работник может передумать или заболеть, (отпуск ещё не начался, а дней дали много)?
Последний раз редактировалось VladDakota; 02.03.2012 в 15:22.
|