Значит получается, что КЗоТ регламентирует моменты когда это можно делать, но совсем не обязывает это делать? Грубо говоря если предприятие сработало себе в убыток, то это его проблемы?
И ещё один момент, знакомый бухгалтер мне пяснила что сумма за этот один день отпуска относится к дополнительным доходам и должна быть обложена НДФЛом и показана в 1ДФ.
|