Отпуск на время производственной учебной практики
Добрый день. Подскажите в такой ситуации: работник передает заявление и копию направления на производственную практику. В заявлении просит предоставить оплачиваемый отпуск на время прохождения практики на другом предприятии. Я так понимаю, что отпустить мы его можем только за свой счет. Не будет ли нарушением, если мы предоставим отпуск на 26 дней, а не на 15 (отпуск без начисления заработной платы по личным обстоятельствам).
Ответ найден: отпуск за свой счет мы можем предоставить и на месяц для прохождения практики.
|