Показать сообщение отдельно
Старый 09.04.2015, 10:53   #171
Kadrovik Inna
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.11.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Звільнити працівника в строк зазначений у заяві. Надіслати (в день звільнення) рекомендованого листа із вказівкою про необхідність отримання труд. книжки та розрахунку не пізніше наступного дня після пред'явлення листка непрацездатності.
Проте листок непрацездатності Ви повинні оплатити за весь період хвороби, а не по день звільнення.
Kadrovik Inna вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Kadrovik Inna за это полезное сообщение:
Iren@ (09.04.2015)