По совместительству Вы можете оформить человека, если у него есть основное место работы. При этом он Вам должен предъявить справку с основного места работы или заверенную копию трудовой книжки. Если же человек нигде кроме Вашего предприятия не работает, то Вы должны оформить его к себе на основное место работы по трудовой книжке. Если к Вам нагрянет проверка, то у Вас могут быть огромные проблемы из-за этого совместителя.
Якщо у Ви знаєте, підкажіть, будь-ласка, в якому нормативному документі вказано, що потрібно пре"являти справку з основного місця роботи?Я телефонувала в Центр зайнятості , там сказали ,що можна по сумісництву, якщо і людина не працює на основному місці роботи.
