Показать сообщение отдельно
Старый 20.09.2021, 09:23   #87
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от izumrud777 Посмотреть сообщение
Начальник віддлу знаходиться у відпустці, людина яка виконує обовязки начльника віддлу отримає доплату . Та керівництво направляе начальнику , який у відпустці доручення з терміновим виконанням. як бути?
Тобто в чому проблема? Є ж тимчасовий заступник, призначений наказом керівника, який набуває всіх повноважень і несе персональну відповідальність за виконання покладених обов'язків. Чи не так? Йому треба ставати до роботи і виконувати термінове дорученна керівництва. А для чого тоді на нього поклали обов'язки начальника відділу ще й з доплатою?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 20.09.2021 в 10:30.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Inka (22.09.2021)