Показать сообщение отдельно
Старый 29.05.2013, 14:50   #10
HeadHR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.04.2013
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 1 сообщении
Сообщение

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
т.е. я теряю выходные дни взамен получая климат в коллективе??? ндяяяя(((((
А никто не говорит о проведении данных мепоприятий в выходные дни. Мы ни в коем случае не посягаем на личное время сотрудника. Жаль, что в Вашей компании это не ценят(((


Цитата:
Сообщение от Malusha Посмотреть сообщение
На работе работать нужно, а не "климаты" выстраивать
Когда работа достойно оплачивается, то и заморачиваться не нужно
Не согласна с Вами. Ведь не все в этой жизни решают деньги. Бывают ситуации, когда у сотридника хорошо оплачиваемая работа, но он ей не удовлетворен и покидает компанию, которая, элементарно, его не ценит... Для удержания сотрудников все должно быть в комплексе.

Последний раз редактировалось Мотя; 30.05.2013 в 17:45. Причина: Объединила посты
HeadHR вне форума   Ответить с цитированием