Показать сообщение отдельно
Старый 20.05.2009, 14:20   #10
sentosa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для sentosa
 
Регистрация: 30.12.2008
Адрес: Киев, Троещина
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 265
Поблагодарили 145 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Это должны понимать сами родители.
Ведь корпоратив , на то и корпоратив, а не детское мероприятие.
Поддерживаю. Для того, что-бы дети знали чем занимаются родители на работе нет необходимости их водить на корпоратив. В хорошо знакомой мне компании (большой завод) ежегодно устраивают день, когда родители могут привести своего ребенка на работу. Детям готовят программу: показывают производство, вопросы безопасности, викторины. призы, подарки. Да, это затратно... немного нарушается трудовой ритм, но ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО для развития детей. Ведь яркая, неожиданная картинка из детства может определить любовь и привязанность к будущей профессии на всю жизнь.
sentosa вне форума   Ответить с цитированием