Показать сообщение отдельно
Старый 26.06.2015, 14:32   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Karik Посмотреть сообщение
Вопрос был без подвоха
Может и без подвоха, но на мои вопросы вы все равно не ответили всю полноту картины вы все равно не раскрываете: одного юриста сокращают, а двух юристов приняли? И ли не юристов? А кого тогда?
Какие у вас есть основания утверждать, что будет сокращение? Может быть, юриста предупредили о том, что его должность сокращается?
Неполная рабочая неделя - это не причина, чтобы не принимать людей на работу, и работодателю виднее, кто ему больше нужен - юрист, или другой специалист...
Кстати, юрист - это вы? Или вы ему приходитесь второй половиной?
А если нет, то кто вы и почему вас так волнует этот вопрос?

Последний раз редактировалось Мотя; 26.06.2015 в 23:19. Причина: Лишнее цитирование
Andry вне форума   Ответить с цитированием