Цитата:
Сообщение от Asatan
у нас планируется закрытие организации и создание новой (реорганизация пр-я).
|
Asatan, вы немного путаетесь. Реорганизация - это трансформация предприятия из одной формы в другую. Законодательно оговорено, что увольнение в этом случае не происходит, работникам делается запись в трудовой о реорганизации.
Увольнение возможно, если работники переходят с одного существующего предприятия на другое, тоже уже существующее. А при ореорганизации такого быть не может, т.к. новое предприятие появляется в тот момент, когда предыдущее исчезает.