Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Управление персоналом на основе компетенций

Мотя · 19.04.2011, 14:11

А, по моему скромному мнению, кто-то где-то услышал модные слова, а как их применить и причем тут управление персоналом - никто так до конца и не понял...

И я не имею ввиду ТС, в данном случае..

Может это ее(его) руководитель захотел креатива...Почитал журналы, сплошь испещренные статьями от психологов, а также - кучей тестов от них же....

- так и не понял, куда это все применить...

Вот и решил: управлять, так управлять....И неважно - на какой основе и как это....

19.04.2011, 14:11	#4
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	А, по моему скромному мнению, кто-то где-то услышал модные слова, а как их применить и причем тут управление персоналом - никто так до конца и не понял... И я не имею ввиду ТС, в данном случае.. Может это ее(его) руководитель захотел креатива...Почитал журналы, сплошь испещренные статьями от психологов, а также - кучей тестов от них же.... - так и не понял, куда это все применить... Вот и решил: управлять, так управлять....И неважно - на какой основе и как это.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.