Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2009, 14:21   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

1. Интересно, нач. ОТиЗ знает все нижеперечисленные документы ?
Может, устроим проверку ?
2. Обеспечить непрерывную связь может только СБУ (спецсвязь), но это очень дорого стОит и получить разрешение на это практически невозможно...
3. Ответственность за ДИ (как и за всё остальное) несёт руководитель...
4. Изменение ДИ - это изменение существенных условий труда
(со всеми вытекающими и втекающими...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
PavelSed (22.12.2009)