Показать сообщение отдельно
Старый 22.01.2011, 15:35   #137
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вероника07 Посмотреть сообщение
хотелось бы, чтобы перешел, но видимо это не реально
Что нереально? Установить ИС?

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Этого сотрудника можно как вариант уволить по собственному желанию или по соглашению сторон, и принять на новом предприятии можно будет с испытательным сроком!
Вы не обязаны его увольнять именно по переводу! Для увольнения по переводу одного желания работника недостаточно, нужно еще желание будущего работодателя!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Вероника07 (22.01.2011), Наталья Р (22.01.2011)