Показать сообщение отдельно
Старый 14.07.2016, 16:50   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
...Некоторые живут «гражданским» браком, не обременяя себя бумагами. Некоторые проходят религиозные обряды вместо или в дополнение к официальной регистрации. По слухам, существуют шведские семьи. Появляются сообщения о …ммм…нетрадиционных парах. А где-то перед тем, как обменяться кольцами, подписывают брачный контракт. И какие семьи прочнее? И нужна ли такая прочность этим семьям?
Ни на силу чувств, ни на прочность отношений все вышесказанное никак не влияет. Зато документально оформленное партнерство помогает избежать неопределенности и гарантирует, что в случае, если все же придется расстаться, бывший партнер сможет уйти достойно, а не останется выброшенным на обочину жизни.
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
...Ввод новых людей в состав учредителей, да еще и без опыта управления компаниями, до добра не доведет.
Абсолютно с вами согласен! Жизненный опыт подсказывает, что рано или поздно кому-то из партнеров начнет казаться, что он работает больше, а зарабатывает меньше, чем остальные партнеры, начнутся склоки и бывшие друзья и партнеры ... Столько прежде процветающих фирм закрылось из за этого!!!!
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
А как убедить ключевых сотрудников, чтобы они связывали свою долгосрочную перспективу с компанией, были готовы делить не только радость-победу-прибыль, но и падения-кризисы-убытки?
точно так же, как и убедить своего супруга прожить с тобой всю оставшуюся жизнь - любить его, уважать его, заботиться о нем и быть для него самым лучшим изо всех возможных партнеров
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Мотивирует ли доля уставного капитала сражаться за выживание компании? Или наоборот провоцирует поскорее выдернуть своё из покачнувшейся лодки?
Трудный вопрос... На мой взгляд, что легко достается, дешево ценится. Одно дело, когда ты шел к созданию своего бизнеса долгие годы, и совсем другое - когда кто-то тебя сегодня от щедрот своих одарил некой долей в уставном капитале, а завтра может и пожалеть об этом...
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Вот, когда у кого-то в визитке написано, скажем, "младший партнер ПрайсВатерхауз или ЭрнстЯнг", так этого товарища тоже вводили в состав учредителей?
Может вводили, может он там и изначально был, просто его доля в уставном капитале слишком незначительная
Andry вне форума   Ответить с цитированием