http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6351
Подобные темы уже поднимались, но правда не так подробно.)
1) Да, мог.
2) Я не знаю, как у вас был сформулирован текст приказа, но если у вас в тексте приказа про вступление в должность и в протоколе указано : "призначено виконуючим обов'язки директора на час відсутності директора з правом підпису", то може свободно оставлять все как есть. При этом главбух будет при необходимости исполнять обязаности директора, например на время командировки директора или отпуска.
Если же текст "призначено виконуючим обов'язки директора з правом підпису", то печатаете приказ на увольнение с должности директора (
или главбуха ?). В этом случае все как есть оставлять нельзя. А то чехарда получается.))) Посмотрите на ШР и поймете. Не может быть одновременно 2 человека, на одной должности директора.