Показать сообщение отдельно
Старый 31.10.2016, 16:42   #238
pilot777
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.10.2016
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

[удалено модератором]
(КЗоТ Украины, Статья 48 - " 29. Дубликат трудовой книжки выдается в случае утери трудовой книжки предприятием, работником, а также в случае, если трудовая книжка (вкладыш к ней) пришла в негодность (Обгоревшей, разорванной, загрязненной).

Если трудовая книжка стала непригодной, владелец или уполномоченный им орган по месту последней работы выдает работнику дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней). При этом на первой странице трудовой книжки, которая стала непригодной, делается запись "Выдан дубликат", а трудовая книжка возвращается работнику. В дальнейшем при устройстве на работу работник предъявляет дубликат. При потере трудовой книжки предприятием, учреждением, организацией владелец обязан выдать дубликат трудовой книжки. Естественно, работник при этом должен предоставить помощь в получении сведений о его предыдущей работе. Если работник после увольнения потерял трудовую книжку, он обязан заявить об этом по месту последней работы. На собственника или уполномоченный им орган возлагается обязанность выдать дубликат трудовой книжки в пятнадцатидневный срок (правда, п. 5.1 Инструкции допускает возможность продления срока в случае осложнений, очень вероятны с учетом необходимости сбора сведений о предыдущей трудовой деятельности работника). ")

Последний раз редактировалось Вика_86; 31.10.2016 в 17:33.
pilot777 вне форума   Ответить с цитированием