Тема
:
Увольнение за прогул
Показать сообщение отдельно
08.12.2011, 19:59
#
343
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
дело тут не в том, а в том, как вообще работника приняли по СТД, или перевели...если место НЕ временно свободно?
работник НЕ находится в отпуске или ЛН...и неизвестно, что вообще о нем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ser
(08.12.2011)
Мотя
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Мотя