Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Rena · 22.08.2007, 10:23

и все это делаете за 2 месяца до даты переименования отдела и названия должности ст.32 КЗоТ, потому что это все можно трактовать как изменение условий труда.

22.08.2007, 10:23	#5
Rena Участник HR-Лиги Регистрация: 26.12.2006 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	и все это делаете за 2 месяца до даты переименования отдела и названия должности ст.32 КЗоТ, потому что это все можно трактовать как изменение условий труда.