Цитата:
|
Сообщение от Настя
з метою побудови програми навчання в ТОВ, формування кадрового резерву, орієнтації працівників на необхідність планування свого особистісного та професійного розвитку
|
Спочатку проведіть оцінку - виявіть сильні і слабкі сторони розвитку. А далі, наприклад, список: мої сильні сторони - де я їх використовую. Мої слабкі сторони - шляхи їх розвитку(туди ж які тренінги чи інше додакове навчання мені потрібні).