Цитата:
Сообщение от Лена_кадры
Чи має право співробітниця на додаткову соціальну відпустку як жінка, яка усиновила дітей та мати дітей до 15 років тривалістю 17 календарних днів за 2016 рік та чи передбачена компенсація при звільненні?
|
Я вважаю, що так, за 2016 рік в неї є право на соціальну відпустку, тобто компенсацію виплачувати потрібно. Бо ця відпустка надається незалежно від відпрацьованого часу