Показать сообщение отдельно
Старый 14.12.2010, 22:40   #23
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Нарушают законодательство и в Киеве и в регионах. И цивилизованные работодатели есть и в Киеве и в регионах. Не так давно помогала своему родственнику разобраться с работодателем, который при увольнении отказывался выплатить з/п. Просто наорал и сказал "скажи спасибо, что не по статье увольняю, а о деньгах и думать забудь, нет у меня денег". Рассказала, какие статьи КЗоТ нарушаются, и куда нужно позвонить. Хватило одного упоминания об этом при разговоре с работодателем, з/п выплатили в тот же день.
Согласна с Анатолием,
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
цивилизация бизнеса зависит и от нас (HR) тоже !
это и от эйчара зависит, и от работников тоже.

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Бизнес потихоньку всё-таки становится цивилизованным
(во всяком случае примеры уже есть, а это - немало !)...
Это больше крупного бизнеса касается пока что, к сожалению.

Цитата:
Сообщение от alexeycus Посмотреть сообщение
Думают, что компании - всемогущи. А на самом деле - наоборот, никто не читает КЗоТ. Пока не клюнет петушок в одно место.
Есть и такие. Но не все ведь. Мы КЗоТ читаем, как видите. Какая-то у Вас страсть к обобщению...
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.12.2010), Befis (14.12.2010), Катерина (14.12.2010), Мотя (14.12.2010)