Показать сообщение отдельно
Старый 23.10.2011, 00:20   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kostyantun Посмотреть сообщение
Тобто як і коли будуть виконуваться роботи нікого не хвилює головне щоб в срок.
Понятно.
Цитата:
Сообщение от Kostyantun Посмотреть сообщение
На скільки я розумію суть ЦПД, люди які його підписали, не підпадають під правила внутрішнього розпорядку фірми, автоматично, по самому визначенню ЦПД.
Правильно понимаете.
Цитата:
Сообщение от Kostyantun Посмотреть сообщение
Мені потрібно просто проінструктувати тільки посадових осіб (ПО- інженерний склад)
О чем проинструктировать? Они при приеме на работу вводный инструктаж не проходили? Инструктаж на рабочем месте?
Или я что-то путаю? Или не пойму вопроса до конца?
Цитата:
Сообщение от Kostyantun Посмотреть сообщение
а вони вже найманих працівників, чи їм і взагалі нічого не потрібно робити.
Ну, по доброте, можно и рассказать - на словах, чтобы пальцы в розетку не совали..в виде советов, так сказать...
Цитата:
Сообщение от Kostyantun Посмотреть сообщение
Дякую Вам за такі розгорнуті відповіді,
Приятно было познакомиться, ув. Константин!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием