31.07.2014, 12:54
|
#153
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от In-s
К какому типу приказов относится приказ о временном (на период отпуска) исполнении обязанностей директора? Это кадровый приказ или по основной деятельности?
|
К кадровым приказам относятся приказы, указанные в подпункте "б" пункта 16 "Переліку типових документів...":
Цитата:
Накази про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення; атестація, підвищення кваліфікації, стажування, щорічна оцінка держслужбовців, продовження строку перебування на державній службі, допуск та дозвіл до державної таємниці; присвоєння звань (підвищення рангу, категорії, розряду); зміна біографічних даних; заохочення (нагородження, преміювання), оплата праці, нарахування різних надбавок, доплат, матеріальної допомоги; всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці, відпусток щодо догляду за дитиною, відпусток за власний рахунок; довгострокові відрядження в межах України та за кордон; відрядження для працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці)
|
Временное исполнение обязанностей директора ( исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст.105 КЗоТ ) - это совмещение
|
|
|