Показать сообщение отдельно
Старый 22.03.2007, 14:22   #2
levaro
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2006
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Уважаемая Киця!
Дело в том, что должность юриста отсутствует в Классификаторе профессий. Зато присутствует "юрисконсульт". Следовательно, Вы не можете произвести планируемые изменения. Так как названия должностей по штатному расписанию должно соответствовать Классификатору.
Если бы таковая должность была, тогда необходимо:
1) издать приказ о внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание;
2) за 2 месяца письменно и персонально уведомить сотрудников, занимающих должности юрисконсультов, о существенных изменениях условий труда, а именно об изменении наименования должности;
3) по прошествии 2-х месяцев либо получить их согласие и перевести на должности юрисконсультов, либо уволить по п. 6 ст. 36 КЗоТ Украины (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда).
levaro вне форума   Ответить с цитированием