Я тоже не поняла, почему п.8, если увольняете вы их именно в связи с окончанием срока трудового договора? На какие дополнительные условия, предусмотренные контрактом, вы ссылаетесь?
И это как раз принципиальный вопрос, потому что если увольнение не в связи с окончанием срока т.д., оно может быть и 31.03.
А если в связи с окончанием - то права ваша вышестоящая инстанция, только вот откуда они взяли 26.03 - я не поняла.
Это ну никак не ближайший рабочий день.
