Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2010, 13:30   #3
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 259
Вы сказали Спасибо: 85
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

после прочитанного возникли вопросы:
1) правильно ли я поняла, что директор (в приказе и трудовой) должен значиться как "Директор (начальник, другой руководитель) предприятия";
2) в ТК, когда излагается что запись считается недействительной... изложить ... (допустим должность указана не верно), ссылка в 4 графе на приказ о приеме на работу, а не кокой-то новый?
Я имею в виду, не приведение в соответствие, а именно должность была изложена не верно.
3) где письменно фиксируется эта кодировка из КП, только в ШР, верно?
Люля вне форума   Ответить с цитированием