Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2015, 13:23   #12
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Агрич Посмотреть сообщение
Если сотрудник написал заяву о приеме, а работодатель выдал приказ о приеме, считается, что трудовой договор заключен.
И замечательно. Но только
Цитата:
Сообщение от Агрич Посмотреть сообщение
Все иные моменты
вроде
Цитата:
Сообщение от Агрич Посмотреть сообщение
может пойти раньше
пусть стороны четко пропишут, заключив трудовой договор в письменной форме.
Inka вне форума   Ответить с цитированием