Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда

zolotyshka · 29.05.2013, 23:22

может ли работник, который имеет совмещение должности в размере 10%, 15% и т.д. иметь право на дополнительный отпуск? или право на этот отпуск имеют только основные и совместители?

29.05.2013, 23:22	#49
zolotyshka Участник HR-Лиги Регистрация: 24.05.2013 Сообщений: 64 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	может ли работник, который имеет совмещение должности в размере 10%, 15% и т.д. иметь право на дополнительный отпуск? или право на этот отпуск имеют только основные и совместители?