Тема
:
Оценка начинающих руководителей
Показать сообщение отдельно
19.04.2015, 13:51
#
4
vildana
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
Ну вы же указали цель оценки-проработка основных функций менеджмента,соответственно это,как вариант,управленческие кейс-задачи.Или вам нужен пример таких задач или игр?
Погуглите, они в открытом доступе
vildana
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от vildana