Показать сообщение отдельно
Старый 22.11.2007, 09:24   #8
inesh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2007
Адрес: г. Первомайск
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день всем!

У меня была подобная ситуация, с вопросом где и как правильно?
Предложили мне два варианта, причем консультировалась у инспектора по проверкам. Кстати работаю на фирме, где трудовые договора оформляются приказом.
1. В самом приказе о приеме на работу добавляем строку "С коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией ознакомлен".
2. Заводим книгу ознакомления работников с Коллективным договором, Правила внутреннего трудового распорядка и ДИ.
Естественно все под подпись, как кому удобнее будет.

Спасибо за внимание
inesh вне форума   Ответить с цитированием