Коллеги, объясните пожалуйста, почему с 01.01.2017 согласно Единой тарифной сетке Посадовий оклад (тарифна ставка) для 1 разряда = 1600 грн., в то время как минимальная ЗП = 3200?
Откуда эта цифра 1600?
Ст.96 КЗпП України: "Формування тарифної сітки (схеми посадових окладов) провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що ПЕРЕВИЩУЄ законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів).
Где здесь логика? Хелп!!!