Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
Присылали документы не он, а наши сотрудники
|
Они же, как я понимаю, и сканировали его заявление на увольнение?
Тогда почему бы вам не спросить у них, куда они это заявление задевали?
Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
Он в офисе заполнил документы и написал расписки.
|
То есть он в офисе написал расписку что получил ТК, хотя фактически вы ее ему еще даже и не высылали? Я правильно понимаю?
Мне непонятен еще один момент - в какой момент произошло его ознакомление с приказом об увольнении? Вы же писали, что его подпись на приказе есть?
Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
Увольняем его по п.1 ст. 36 за угодою сторон.
|
Это уже радует - увольнение по п.1 ст.36 обжаловать практически невозможно. Спите спокойно!
Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
Проблема только в заявлении. ...а когда удаленно, они пишут куда высылать ТК и о том, что претензий к оформлению не имеют и о том, что получили ТК.
|
Да нет, проблем у вас много - удаленный прием, когда ты не видишь оригиналы документов, а имеешь только сканкопии, неизвестно кем и когда сделанные, всегда чреват массой проблем. И утеря заявления - это только начало, уж поверьте мне
