Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
... есть ограничения с точки зрения бухучета, когда купить что-либо предприятие может только по безналу
|
Если основным критерием при выборе подарка является не предпочтения работника, а удобство приобретения, то закупайте чугунных лошадей....
Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
...по вашей идее получается, что чтобы подарить блесны или книги, то HR должен сначала выяснить у работника, что он хочет
|
Да, именно это я и хотел сказать. А если HR не может выяснить, какой подарок хотел бы получить работник, то что это за HR?
Цитата:
Сообщение от Svetlana_K
..А если кому-то уж очень принципиально не хочется получить от предприятия то, что оно может предложить, то у нас свободная страна - всегда можно отказаться
|
Поверьте, Светлана, я бы от такого подарка отказался. Потому что подарок, подаренный по принципу "абы что", как правило, не радует. Или, если отказаться было бы не совсем удобно, не стал бы его забирать, а просто оставил бы его на работе. Или, в случае, если это был бы сертификат, тут же подарил бы его кому нибудь - водителям или уборщице, пусть хоть кому-нибудь было бы приятно от такого подарка...
А вообще, как меня учили родители, подарок нельзя дарить, лишь бы подарить что-нибудь, подарок должен приносить радость. В идеале - подарить человеку то, о чем он давно мечтал и что не мог по какой-то причине себе купить (речь идет не о дорогих подарках).
А если дарить что попало, лишь бы бухгалтерии удобно было оплачивать, то лучше, на мой взгляд, таких подарков вообще не делать - отдайте деньгами....