Показать сообщение отдельно
Старый 13.06.2014, 13:00   #4
catalina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
По умолчанию

Ольга, даже за пол год очень многое может изменится. Этого времени вполне достаточно чтобы заявить о себе, о своем профессионализме. За это время кто-то еще может уйти в декрет, уволиться, или просто может открыться новая вакансия. Поэтому далеко не факт что с выходом сотрудницы из декрета вам придется увольняться. А даже если придется - причину смены работы вы можете легко объяснить.
catalina вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо catalina за это полезное сообщение:
Inka (13.06.2014)