Цитата:
|
Сообщение от Vazykh
Цитата:
|
Сообщение от esar
... або "Представник торговельний (м.Харків); Менеджер з питань регіонального розвитку (м.Львів)....."
|
И можно не указывать адрес? Просто переделать приказы и добавить город в записи в трудовой?
Спасибо всем. |
Ну хто ж в ш.р. адреси пише?
Звичайно - ні.
Ви можете розробити локальний нормативний акт, наприклад, Положення про віддалене робоче місце менеджера з питань регіонального розвитку, і в ньому визначити всі "цікаві" моменти: місцезнаходження робочого місця, режим роботи, порядок контролю трудової дисципліни, порядок складання табелю обліку робочого часу, порядок оформлення відряджень.....
Або всі ці питання можна прописати у інших локальних нормативних актах, наприклад, в посадових інструкціях, в положеннях про структурні підрозділи, в положенні про організацію обліку використання робочого часу, у ПВТР..........