Цитата:
Сообщение от Kostyantun
Не зрозумів? Хіба юридична фірма не має права заключати ЦПД з працівниками?
|
Конечно, имеет.
Возможно, я не слишком корректно выразила свою мысль..
Я имела ввиду: каким образом можно заключить договор ГПХ со строительными рабочими так, чтобы он не нес признаки ТД.
Берем, хотя бы, один из них:
Ваши же рабочие будут работать с...до....? иначе - зачем они нужны на стройплощадке по ночам или по выходным? Когда бригада будет работать без них или они - без бригады и без механизмов?
Ответ на свой вопрос я получила:
Цитата:
Сообщение от Kostyantun
Щоб договір не ніс ознаки трудового, це завдання юридичного відділу, я туди не лізу)))
|
Цитата:
Сообщение от Kostyantun
Чи можливо всеж краще найняти декількох працівників на постійній основі, що порадите?
|
Я думаю, что мой совет Вам мало чем поможет по той простой причине, что, по всей видимости, вы для себя (имею ввиду - Ваше предприятие) уже все решили: юристы ведь занимаются данным вопросом...разве я их переспорю?
Скажу только то, что я думаю: любой договор ГПХ, заключенный с вашими строительными рабочими -
в любом случае будет нести признаки ТД.
А там - думайте сами, как вам лучше....