Цитата:
Сообщение от ktd_16
Виникло питання:
1. виводиться сам відділ чи залишається як структурний підрозділ?
|
Якщо скорочуєте посаду начальника відділу кадрів - то ліквідується структурний підрозділ. Відділу без керівника не може бути.
Цитата:
Сообщение от ktd_16
2. куди приймати ст.інспектора з кадрів (у відділ кадрів чи просто на підприємство) він буде сам виконувати обовязки працівника по забезпечення кадрової роботи?
|
Відділу кадрів у вас не буде.
Ст. інспектор буде безпосередньо підпорядковуватися директору, тому приймайте його туди, де числяться усі працівники, котрі безпосередньо підпорядковані директору, наприклад, секретар чи інженер з охорони праці (не знаю, як у вас це називається, адміністрація чи ще якось).
Алгоритм має бути такий:
- вводите посаду старшого інспектора
- начальник віддліу кадрів пише заяву з проханням перевести його на посаду старшого інспектора
- виводите зі штату посаду начальника відділу кадрів