Ну вот всегда так - начинаешь копать глубже, и все оказывается вовсе не так, каким казалось вначале...
Цитата:
Сообщение от sweet16
согласно нового штатного расписания должность нового сотрудника переименована и имеет некоторые новые должностные обязанности
|
То есть получается, что его квалификация все таки не аналогична вашей?
Цитата:
Сообщение от sweet16
Изначально был принят новый сотрудник(приказ от 06,04), затем я только получила уведомление о сокращении 07,04(письменно)
|
И и тут вы, получается, тоже несколько исказили реальность:
Цитата:
Сообщение от sweet16
... работодатель изначально пошел на сокращение должности и в тот же момент принимает нового сотрудника
|
Реально получается, что работника приняли еще до того, как вам объявили о сокращении?
Цитата:
Сообщение от sweet16
Но по факту привели нового сотрудника раньше 31,03, представили сотрудникам и потребовали написать заявление по собст.желанию или согл.сторон.
На что с моей стороны последовал отказ. К сожалению, я не знаю насколько правомерны действия работодателя.
|
Действия работодателя по принуждению вас к увольнению неправомерны - он не вправе вас заставить уволиться против вашей воли, но там явно есть какая-то скрытая подоплека. Хорошо, в жизни всяко бывает - привели "своего" человека, ему нужно место. Но зачем же в таком случае вас удерживать?
Теперь я ясно вижу, что между вами существует конфликт - в противном случае вы расстались бы безболезненно и по доброму согласию. В чем суть конфликта? Главный вопрос - почему работодатель, стремясь, будем называть вещи своими именами, избавиться от вас, в то же время не желает вас уволить до истечения двухмесячного срока?
Вы ему так дороги, как работник, и он без вас не может обойтись это время? Вряд ли, иначе он бы вас не увольнял. Либо вы начали качать права, и он решил тоже вам зубы показать? Это вполне может быть...
Вы планировали с 3 мая выйти на новую работу - может быть, вашего работодателя задело именно то, что вы, находясь на больничном, фактически искали новую работу и потом в ультимативной форме потребовали от работодателя вас уволить 28.04?
Из за чего все началось?