Дорогой
Ханифа !
Зарплата начисляется по табелю учёта рабочего времени, а не по приказу.
Поэтому оформить увольнение умершего нужно в день, когда принесли копию свидетельства о смерти.
А до этого в табеле (с момента, когда сотрудник перестал ходить на работу) проставляется ОТСУТСТВИЕ - в данном случае это будет отсутствие по уважительной причине.
Вы ведь не знаете ещё, по какой причине он отсутствует
